君が、成長の
核になる。
君が、成長の
100年先も、
お茶のある
暮らし。
Living with Tea for the Next 100 Years.
日本茶の未来をつくるという使命を胸に、まるは茶業はただ伝統を守るだけでなく、新しい挑戦を重ねています。
お茶文化が変化する時代の中で求められるのは安定に甘んじない“志ある力”。受け継ぎ、革新し、そして次代を導く――
そんな未来の担い手を、私たちは本気で探しています。
MARUHA VISIONARY
まるはの軌跡と未来
the previous軌跡
1976年三重県四日市市で「まるは茶業」設立
-
2000年
EC販売会社「茶人」設立。
茶とインターネットを結びつけ、新しい販路を切り拓く -
2011年
「まるは茶業」と「茶人」が合併。
生産から販売までを一体化 -
2014~
2016年食品安全規格FSSC22000、
GLOBALG.A.P.、JGAPなどを取得。
日本茶業界の先駆的存在へ -
2018年
株式会社MARUHA AGRI設立。
農業生産と地域貢献を両輪に拡大 -
2020年
伊勢茶スマート栽培推進協議会を設立し、
次世代農業をリード -
2022年
MARUHA AGRI茶集荷貯蔵施設が竣工
三重県初のDX認定企業に認定。
茶とデジタルを融合させた先進企業へ -
2023年
ティーツーリズム開始
未来the future
-
2025年
社員の成長を正当に評価する人事制度を導入。キャリアを築ける舞台へ
「世界のMatcha Time」をテーマに海外展開を加速
再生可能エネルギー100%の茶業へ。環境誇れる会社で働く
（MARUHAAGRI茶集荷貯蔵施設再生可能エネルギー100%達成）
-
2026年
自社農園を拡大し、未来の茶畑を育成
農業から商品開発・海外マーケティングまで、幅広い挑戦ができるフィールドを提供
-
2030年
北米・欧州・アジアに「伊勢茶」販売ネットワークを確立
AI・IoTによるスマート栽培で、高品質と効率を両立
地域と連携した「農地再生・人材育成プラットフォーム」を運営し、農業を志す人々の入口を創る
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2040年
次のリーダー層が中心となり、100年続く茶産業の基盤を築く
「伊勢茶」ブランドを世界に知られるプレミアムブランドへ
-
2050年
創業100周年を迎え、茶業を超えた「食とウェルネス」の総合ブランドへ
まるは茶業で育った人材が世界各地で活躍し、地域と世界をつなぐネットワークを形成
PERSONNERL SOUGHT
求める人材（新卒向け）
“お茶の未来”と“自分の未来”を
一緒に育てていける
仲間を探しています。
１.理念に共感し
自分の成長に
つなげられる人
私たちが大切にしているのは「伊勢茶の未来を育てる」という想い。
その理念に共感し、毎日の小さな行動に落とし込みながら、自分自身の成長の糧にできる人を求めます。
２.挑戦を楽しみ、
新しいことを
学び続けられる人
デジタル化、海外展開、農業のスマート化など、お茶の世界は常に進化しています。
その変化を前向きに楽しみ、学び続ける姿勢を持った方を歓迎します。
３.仲間や地域との
“つながり”を
大切にできる人
茶業は多くの人との関わりで成り立っています。
仲間と協力し、地域や農家さんとの信頼関係を大切にしながら、自分の役割を果たせる人を待っています。
PERSONNERL SOUGHT
求める人材（中途向け）
経験を活かし、裁量あるフィールドで
未来を共につくる
仲間を求めています。
１.理念を体現し、
リーダーシップを
発揮できる人
お茶を通じて社会に価値を届けるという理念を、自らの行動で体現できる方。
これまでの経験や専門性を活かし、プロジェクトや部門を牽引していただける方を求めます。
２.自律的に新しい価値を
生み出せる人
農業・営業・企画・製造・ＤＸ・海外事業など、領域を超えて活躍できるフィールドがあります。
既存の枠にとらわれず、自ら改善を提案し、ビジネスや現場に新しい付加価値をつくり出せる方を歓迎します。
３.多様な関係者と
協働できる人
農家・自治体・取引先・社内メンバーなど、多様な立場の人々と協働しながら成果を出せる方。
調整力と人間関係構築力を活かし、チームの成果を最大化できる人を求めています。
４.変化に挑み、
キャリアを広げたい人
ＤＸ導入、海外展開、農地再生など挑戦の舞台が次々と広がっています。
その変化をチャンスと捉え、自分のキャリアをさらに広げたい方に最適な環境です。
WELFARE BENEFITS
充実の福利厚生
植物療法を取り入れた
健康経営を推進
植物療法を通じて、社員のウェルビーイングを高めます。
専門家監修の植物療法プログラムで、自然の力を日常に。心と体のセルフケアを学べます。
資格取得支援 ※1
社員一人ひとりの「専門性」と「人間力」の向上を大切にしています。 業務に関連する資格の取得を会社として積極的に支援し、受験料の補助や学習環境の整備を行っています。
食事補助
（炊き立てごはん無料）
会社で毎日、三重県産のおいしいお米を炊いています。
「健康的に働いてもらいたい」という想いから、心も体も満たされる食の時間を大切にしています。
長期休暇
４日以上の長期休暇を
年２回必ず取得できます。
土日や祝祭日と繋げる事も可能
誕生日NO残業日
本人とご家族のお誕生日に限ります。
その他
様々な取り組みを実施中♪
※1 資格支援内容
• 資格取得にかかる受験費用／講習費の全額または一部補助 • 社内勉強会／外部セミナー参加の奨励 • 合格者への報奨金制度 • 受験前の勤務調整／学習支援
取得を推奨している主な資格
• 日本茶インストラクター／アドバイザー • 茶審査技術士（茶鑑定士）• JGAP指導員• FSSC22000内部監査員 •HACCPインストラクター• Microsoft Power Platform認定資格（PowerApps／PowerBIなど）• フォークリフト免許
製造部では、「品質・食品安全・改善」を軸に成長できる資格体系を整えています。
QC検定をはじめ、HACCP・FSSC22000・日本茶インストラクター・茶鑑定士など、茶業と食品製造の両面からスキルアップできるのが特徴です。
RECRUITMENT AND ENTRY
募集要項・エントリー
情熱とビジョンを持った
新しいチームメンバーを探しています。
将来的には会社の中核を担う幹部へと
成長していただける方を募集しております。
【正社員】一般事務
| 仕事内容 |
◯営業事務（受発注処理、出荷管理、見積作成、取引先対応） ◯来客・電話対応 ◯経理（請求書管理、仕訳入力など） ◯労務（勤怠管理、給与計算補助） ◯その他庶務全般 |
|---|---|
| 勤務時間 | ０８時００分 〜 １７時００分 |
| 想定給与 | ２１７,５００円 〜 |
| 休日・休暇 | 土、日、祝日、その他（＊年末年始休暇 ＊夏季休暇＊繁忙期は土日祝出勤（休日振替で対応）になる場合があります） |
| 必須スキル・経験 | 〇パソコン（オフィス エクセル、ワード等） 〇普通自動車運転免許 |
| 待遇 | 〇子育て世代を応援 ＊家族手当 ＊配偶者月額５,０００円、第一子月額１０,０００円、第二 ＊子月額１５,０００円、以降５,０００円ずつ増額 〇加入保険：雇用、労災、健康、厚生 〇６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 〇育児休業取得実績 〇昇給あり 年２回 〇賞与あり 年２回 〇通勤手当 月額最大１５,０００円 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※年齢制限あり（４０歳以下） ※繁忙期は７：００〜１６：００、９：００〜１８：００のシフト勤務あり |
【正社員】茶生産（畑作業）スタッフ
伊勢茶の生産を支える仕事です。茶畑での管理作業や収穫を中心に、自然と向き合いながら四季を感じられる職場です。
未経験からでも、ベテラン社員が丁寧に教えます。
機械作業も多く、力仕事だけでなくチームで協力して行う現場です。
| 仕事内容 |
〇茶園の管理（除草・施肥・剪定など） 〇摘採・運搬作業 〇茶園機械の操作補助（摘採機・防除機など） 〇生産記録や品質管理に関する補助業務 |
|---|---|
| 勤務地 | まるは茶業グループ 茶園（四日市市水沢町 亀山市他） |
| 勤務時間 | ０８:００〜１７:００（季節・天候により変動あり） |
| 想定給与 | 製造部門と同等（※詳細は面接時に説明） |
| 歓迎スキル・経験 | 〇自然や農業に興味がある方 〇チームワークを大切にできる方 〇コツコツと作業するのが得意な方 |
| 待遇 | 〇会社で炊き立てごはんを無償提供（健康的に働ける環境づくり） 〇植物療法の社内プログラム利用可 〇各種資格取得支援（フォークリフト・中型免許・ＱＣ検定など） |
【正社員】製茶作業（茶の製造・加工・梱包・出荷）
| 仕事内容 |
◎日本茶・抹茶の製造加工業務 ・火入れ加工、ブレンド、梱包、機械操作、工場内清掃など ※作業の多くは自動化されています ※２０〜３０ｋｇ程度の茶葉の取り扱いあり ◎抹茶・日本茶製品の入出庫作業（冷蔵・常温倉庫） ・原料や製品の荷受・運搬 ・フォークリフトでの荷物運搬（資格取得支援あり） ・中型トラックでの配送業務（資格取得支援あり） |
|---|---|
| 勤務時間 | ０８時００分 〜 １７時００分 |
| 想定給与 | ２４２,８２０円 〜 |
| 休日・休暇 | 土、日、祝日、その他（＊年末年始休暇 ＊夏季休暇＊繁忙期は土日祝出勤（休日振替で対応）になる場合があります） |
| 必須スキル・経験 | 〇普通自動車運転免許 |
| 歓迎スキル・経験 | 〇フォークリフト運転技能者 〇中型自動車免許 〇エクセルでの作業があります。ｉＰａｄでの作業を行います |
| 待遇 | 〇子育て世代を応援 ＊家族手当 ＊配偶者月額５,０００円、第一子月額１０,０００円、第二 ＊子月額１５,０００円、以降５,０００円ずつ増額 〇加入保険：雇用、労災、健康、厚生 〇６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 〇育児休業取得実績 〇昇給あり 年２回 〇賞与あり 年２回 〇通勤手当 月額最大１５,０００円 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※年齢制限あり（４０歳以下） ※繁忙期は７：００〜１６：００、９：００〜１８：００のシフト勤務あり |
【正社員】入出庫・倉庫作業員
| 仕事内容 |
〇茶の入出庫作業（冷蔵及び常温倉庫） ＊茶の荷受・運搬・在庫データ管理 茶（２０〜３０ｋｇ）の取扱いをする作業があります ＊フォークリフトでの荷物運搬（資格取得支援あり） ＊中型トラックでの荷物運搬（資格取得支援あり） 〇茶の製造加工 ＊茶の製造業務全般、機械操作、梱包作業、工場内清掃 |
|---|---|
| 勤務時間 | ０８時００分 〜 １７時００分 |
| 想定給与 | ２１７,５００円 〜 |
| 休日・休暇 | 土、日、祝日、その他（＊年末年始休暇 ＊夏季休暇＊繁忙期は土日祝出勤（休日振替で対応）になる場合があります） |
| 必須スキル・経験 | 〇普通自動車運転免許 |
| 歓迎スキル・経験 | 〇フォークリフト運転技能者 〇中型自動車免許 〇エクセルでの作業があります。ｉＰａｄでの作業を行います |
| 待遇 | 〇子育て世代を応援 ＊家族手当 ＊配偶者月額５,０００円、第一子月額１０,０００円、第二 ＊子月額１５,０００円、以降５,０００円ずつ増額 〇加入保険：雇用、労災、健康、厚生 〇６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 〇育児休業取得実績 〇昇給あり 年２回 〇賞与あり 年２回 〇通勤手当 月額最大１５,０００円 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※年齢制限あり（４０歳以下） ※繁忙期は７：００〜１６：００、９：００〜１８：００のシフト勤務あり |
【パート】一般事務
| 仕事内容 |
〇データ入力 〇帳票作成 〇Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使った書類作成 〇お客様からの問い合わせメールや電話の対応 〇入出庫作業（シール貼り等） 〇ＶＢＡマクロ・ＧＡＳを使用した業務改善 |
|---|---|
| 勤務時間 | ０９時００分 〜 １６時００分 |
| 想定給与 | 時給１,１００ 円〜 |
| 休日・休暇 | 土、日、祝日、その他（＊年末年始休暇 ＊夏季休暇） |
| 必須スキル・経験 | 〇パソコン（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）で文書や表などを作成出来る方 〇普通自動車運転免許 |
| 歓迎スキル・経験 | 〇事務経験者歓迎 〇ＶＢＡマクロ・ＧＡＳ 経験者優遇 〇ＭＯＳ Ｅｘｃｅｌエキスパート |
| 待遇 | 〇加入保険：雇用、労災、健康、厚生 〇６ヶ月経過後の年次有給休暇日数１０日 〇育児休業取得実績 〇昇給あり 〇賞与あり 〇通勤手当 月額最大１５,０００ 円 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
【パート】運送業務管理・倉庫管理
| 仕事内容 |
◯運送業務管理：運送計画の作成および運行管理 ◯倉庫管理業務：倉庫内作業の配置計画、進捗管理、作業効率向上のための改善提案、環境整備 ◯在庫管理（棚卸し） ◯経営計画推進：本社の方針に基づいた現場の運営改善や計画立案 |
|---|---|
| 勤務時間 | ０９時００分 〜 １６時００分 |
| 想定給与 | 時給 １,２００円 〜 |
| 休日・休暇 | 土、日、祝日、その他（＊年末年始休暇 ＊夏季休暇 ＊繁忙期は土日祝出勤（休日振替で対応）になる場合があります） |
| 必須スキル・経験 | オフィス、ｉＰａｄで作業を行います。 |
| 歓迎スキル・経験 | 〇フォークリフト運転技能者 〇中型自動車免許 〇成長意欲があり、新しい課題に積極的に取り組むことができる方 〇食品安全に関する基本的な知識（ＨＡＣＣＰ、ＦＳＳＣ、ＧＡＰ等）をお持ちの方 〇お茶や食品に深い興味を持ち、品質向上に貢献できる方 |
| 待遇 | 〇加入保険：雇用、労災、健康、厚生 〇６ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 〇育児休業取得実績 〇昇給あり 〇賞与あり 〇通勤手当 月額最大１５,０００ 円 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
